Hírek, információk
A szervezetfejlesztési szakma hírei, érdekességei - Az SZMT által szervezett programok - A tagjaink által szervezett programok - A szervezetfejlesztés iránt érdeklődők számára ajánlott, érdekes programok - Partner szervezeteink által szervezett és ajánlott programok.
Megünnepeltük az SZMT 30. születésnapját!
Időpont: 2022. december 9. (péntek) 18 óra
Helyszín: Pótkulcs (1067 Bp, Csengery utca 65/b)
A programon saját élményű, workshopos keretbe foglalva ízleltük meg a mai SZMT közösségének ízét egy kis nosztalgiázással fűszerezve - ahogy azt a SZMTémázgatások csapatától már megszokhattátok. :), majd pezsgőzés és tortázás közepette kötetlen beszélgetések zajlottak. Jó volt találkozni az SZMT alapítóival, volt és jelenlegi tisztségviselőivel, az egykori és jelenlegi tagjainkkal.
Prof. Bod Péter Ákos tartotta a vitaindító előadást az SZMT Jövő- és trendfigyelő programján 2022. január 19-én.
2021. szeptember 23-25-én Balatonszárszón megtartottuk az SZMT konferenciát!
Hogy milyen volt? Pillants rá az alábbi szófelhőre, ami a résztvevők visszajelzései alapján készült, és/vagy nézd meg a VIDEÓT , ami ott készült.
2021. áprilistól programjaink többsége részvételi díjas lesz
Érdemes SZMT taggá válni, mert tagjaink kedvezményesen vehetnek részt minden szakmai rendezvényünkön. A díjtáblázatot a képre kattintva éred el
Új tagsági konstrukciókat vezetett be az SZMT
Az SZMT júniusi közgyűlésén új tagsági kategóriákról döntött a tagság.
Tagdíj emelés
Az SZMT rendkívüli közgyűlése 2022. november 24-én csütörtökön TAGDÍJ EMELÉSRŐL döntött. 2023-tól a teljes jogú egyéni tagdíj: 40 ezer forint. A kedvezményes egyéni tagdíj: 20 ezer forint. A csoportos tagdíj éves összege: 200 ezer forint.
2022. január 13-án 16:00 - 18:00-ig online, Zoom-on tartottunk egy workshopot az új Etikai Kódexről és a az etikai ügyek eljárásrendjéről, a Statútumról. A workshopot az SZMT Etikai Bizottság tagjai Torma Kálmán, Csanádi Péter, Horváth Gábor vezették.
Az Etikai Kódex elérhetősége (kattints a linkre!)
Az SZMSZ (Statútum) elérhetősége (kattints a linkre!)
Az SZMT tagok a 2021. május 6-ai közgyűlésen egyhangúlag elfogadták az SZMT állásfoglalását
a 162/2020. (IV. 30.) Korm. rendelet a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (NKOH) jogállásáról és a kormányzati kommunikációs beszerzésekről, valamint az NKOH 30 milliárd forintos szervezetfejlesztési keretszerződése tárgyában.
FELHÍVÁS
non profit szervezetek, közösségek, valamint szenior és junior szervezetfejlesztők részére az SZMT SOCIAL IMPACT 2021 PROJEKTBEN VALÓ RÉSZVÉTELRE
Elkészült az SZMT új programstruktúrája, az Elnökség új irányítási modellt vezet be a programszervezés terén
Egyéni és Csoportos szupervízió az SZMT program repertoárjában
Két teljesen különböző formátum, két teljesen különböző szupervízor, közös a minőség és a fókusz. További információt és élménybeszámoló a korábbi alkalmakról IDE KATTINTVA olvashatsz.
Kattints a képre, ha megnéznéd a Kávéház kerekasztal videofelvételt, amit készítettünk 2021. november 24-én.
Kormányzati 30 milliárd forintos szervezetfejlesztési keret
Az SZMT Elnöksége lépéseket javasol.
A linkre kattintva olvashatók a legfontosabb információk a kérdéskörrel kapcsolatban.
Az Elnökség értelmezése az OD ról a 21. században
Az SZMT 2020. június 19-i Közgyűlésén bemutatott és a jelen lévő tagok által támogatott anyag.
SZMT Programtervek 2020 -2021
9 programcsapat, összesen 50 fős szervezőgárda kezdte el az SZMT programok szervezését
Erős Ilától búcsúzunk
Tisztelt Tagjaink, Kollégák, Barátaink!
Fájdalommal tudatjuk, hogy Erős Ila 2020. december 19-én délben, hosszas betegség után elhunyt.
A régi SZMT közösségből mindenki ismeri Őt, mindannyiunknak van hozzá kapcsolódása. Ila szerepe meghatározó a hazai fejlesztő szakmák kibontakozásában, rengeteget tett azért is, hogy a hazai szervezetfejlesztés és SZMT-s közösségünk fejlődjön. Sokunkat tanított, akár formálisabb képzési keretek között, akár csak a különböző helyzetekben, a jelenlétével és megnyilvánulásaival. Mi is így vagyunk ezzel az Elnökségben: a hír hallatára mindannyiunkban felsejlettek közös élményei Ilával.
Kiemelkedő fejlesztő munkájáért és közösségformálási aktivitásáért 2003-ban elsőként kapta meg a Mezei Julcsi díjat. Alázatos volt a munkájában, tanította, aki kérte, és segítőkész volt mindenki felé.
Emlékét szeretettel őrizzük, szakmai hagyatékát tovább ápoljuk az SZMT közösségében.
Ila emlékére januárban megemlékezést tartunk, ahova várunk mindenkit, aki kapcsolódott Ilához, akire hatással volt, aki felidézne egy emléket Vele kapcsolatban és meghallgatná mások emlékeit.
Részvétünk a Családnak!
az SZMT Elnöksége
András, Annamari, Gergő, Orsi, Timi
Tisztújítás 2019.
Erős mandátumot kapott az SZMT új elnöksége! A tagok 70 százaléka részt vett a tisztújításban és ellenszavat nélkül választotta meg az új elnököt: Németh Gergely személyében, az új társelnököt Gelei András személyében, és az új elnökségi tagokat: Lőrincz Orsolyát, Rózsa Tímea Ágotát és Frajna Piller Annamáriát.
Az alábbi képen az új elnökséget látjuk a stafétát átadó elnökséggel együtt. Köszönet a leköszönő elnökségnek - Cserey Miklós elnöknek, Kosztra Balázs, Mészáros Edina, Oliser László és Frajna Piller Annamária elnökségi tagoknak - az elmúlt években végzett munkáért!
Meghívó és az SZMT elnökségi tagságra beérkezett pályázatok
MEGHÍVÓ A KÖZGYŰLÉSRE MEGHÍVÓ A SZAKMAI PROGRAMRA A KÖZGYŰLÉS ELŐTT
Németh Gergely Phd. pályázata elnöki szerepre
Dr. Gelei András pályázata elnökségi tagságra
Lőrincz Orsolya pályázata elnökségi tagságra
A nemzetközi zsűri döntése december 16-án kerül nyilvánosságra. A díj várományosai: a BP GBS, CEU, ELMŰ, Ericcson, GYIOT, LABCOOP. Leadapreneur, Neticle. Hogy közülük ki lesz a Közönségdíjas, Tőled is függ. Ismerd meg a pályázatokat és szavazz a legjobbra a Díj honlapján (Management Innovator Awards).
A pályázatok témakörei tükrözik a menedzsment innováció főbb trendjeit. Az Ericcson és a Leadapreneur innováció menedzsment, a BP GBS és a CEU játékosított vezető és tehetségfejlesztés programmal küzd az elsőségért. A Labcoop és a Neticle az elkötelező ösztönzés innovatív megoldásaival pályázott. Az ELMŰ stratégiai kontrolling, míg a GYIOT a generációk együttműködése témakörében megvalósított innovációját mutatta be.
Nagyon felhasználóbarát a felület. Minden egyes pályázatot egy 2 perces videó, egy plakát-előadás, valamint egy 17 oldalas projektbemutató alapján ismerhetsz meg (ha kevés időd van, elég a 8x2 perc is, hogy képet kapj a versenyzőkről!). Érdekes, jó pályázatok, tanulási lehetőségnek sem utolsó.
A Díjról
A Menedzsment Innovátorok Társasága májusban hirdette meg a Díjat azzal a céllal, hogy felkutassa, és reflektorfénybe állítsa a legjobb vezetési, vállalatirányítási, és emberi erőforrás menedzsment megoldásokat.
A kétfordulós verseny első fordulójában 22 nevezés érkezett. A legtávolabbi jelentkezők Brazíliából, illetve Malajziából küldték a pályázatukat, de a legtöbben Magyarországról pályáztak. For profit és non-profit szervezetek, szolgáltató és gyártó vállalatok egyaránt fontosnak érezték, hogy elinduljanak a megmérettetésen. A szakértő zsűriben Annicken R. Day, Hodicska Gergely, Dr. Poór József, Annemie Ress és Kim Spinder kapott helyet.
8 projekt jutott a második fordulóba, ahol eldől, mely pályázat nyeri a Menedzsment Innovátor Díjat, valamint a BBJ illetve a közönség különdíját.