Örömmel és büszkeséggel osztjuk meg, hogy egy hónappal ezelőtt tartottuk az SZMT Junior programsorozat indító alkalmát, amin több mint 40-en (!) vettetek részt. Egy kerekasztal-beszélgetést követően több témát már kiscsoportokban jártunk körül, például: a magánélet-munka egyensúlya a szakmában (pályakezdőként), anyagi stabilitás és...
SZMT Junior indító program élménybeszámoló
Örömmel és büszkeséggel osztjuk meg, hogy egy hónappal ezelőtt tartottuk az SZMT Junior programsorozat indító alkalmát, amin több mint 40-en (!) vettetek részt. Egy kerekasztal-beszélgetést követően több témát már kiscsoportokban jártunk körül, például: a magánélet-munka egyensúlya a szakmában (pályakezdőként), anyagi stabilitás és kihívásai, elindulás karrierváltóként, kapcsolódási lehetőségek az SZMT-hez.
A visszajelzéseitek is megerősítenek minket abban, hogy a program céljának megfelelően egy fontos lépést tettünk meg afelé, hogy a fiatal, szakma iránt érdeklődőkkel létrejöjjön egy párbeszéd és tapasztalatmegosztás arról, hogyan lehet a szervezetfejlesztés területén pályakezdőként elindulni:
- "Kifejezetten jó gondolat volt maga a program témája, és az, hogy juniorokat szólítottatok meg, akik a leendő junioroknak releváns infókkal tudtak szolgálni. Az is tetszett, hogy 3 különböző előélettel és szférából jöttek a kerekasztalbeszélgetés résztvevői."
- "Mindegyik programelemnek volt helye. A kerekasztal beszélgetést emelem ki, mert úgy láttam, sokakat inspirált és megnyitott."
- "Sok az új arc és érdeklődő és nem csak a megszokott helyekről jöttek (BCE), ami külön üdvös."
Hálásak vagyunk a részvételetekért, a megosztott gondolataitokért, amelyek jelzik számunkra, hogy itt van az ideje és érdemes foglalkozni a témával – folytassuk hát együtt! Ennek különböző lehetőségeiről olvashattok a következőkben.
Jelentkezz az SZMT Junior programszervezői csapatába!
Többen jeleztétek, hogy konkrét témát vinnétek, mielőtt azonban Titeket megszólítunk, szükségünk van 2-3 főre, akik az SZMT-n belül (társ)gazdái lesznek ennek a témának. Ha el tudsz köteleződni kb. 1 évig erre szerepre egy csapat tagjaként, írj egy levelet az szmtjunior@gmail.com e-mail címre!
Szerezz tapasztalatot juniorként egy valódi OD folyamatban!
Szervezetfejlesztést tanulsz, vagy épp csak érdeklődsz a téma iránt? Jó lenne belelátni a szakmába, netán belekóstolni mit is csinál egy szervezetfejlesztő? Kipróbálnád magad egy projektben az elméleti ismeretek, a megszerzett egyetemi vagy főiskolai tudás mellett? Most itt a lehetőség, hogy valódi szakmai tapasztalatot szerezz! Bővebben itt olvashatsz a Social Impact 2024-ről.
Junior álláslehetőség
Baranya Zsóka – akit megismerhettetek a kerekasztal-beszélgetés során – küldi az alábbi álláslehetőséget.
A Bethesda Gyermekkórház épülő Szervezetfejlesztési és HR osztályára augusztustól junior kollégát keresünk.Itt a "dinamikusan épülő" nem csak egy toborzási szófordulat, hanem a valóságunk. Saját folyamataink, osztályos működésünk kialakításán túl a szervezetfejlesztés és HR jelenlét kórházon belüli megszilárdításán is dolgozunk. Az új csapattag munkájának szerves része az önkéntesek koordinálása is. Ezért olyan embert várunk a csapatba, aki egyszerre szeret a sűrűjében lenni és nyitott arra, hogy adminisztratíve és szervezési szempontból is támogasson. Ha valaki ezen e-mail kapcsán jelentkezik, tüntesse fel a motivációs levelében, legyen szíves. Várjuk szeretettel a jelentkezőket!
A részletes álláshirdetéseket ezeken a felületekre kattintva érheted el: Profession, LinkedIn.
Üdvözlettel:
Baranya Zsóka (Szervezetfejlesztési és HR vezető, Bethesda Gyermekkórház)
"Kihív a természet" – írd fel a dátumot és jelentkezz szervezőnek!
Egy SZMT-s outdoor programra hívunk 2024. augusztus 30-31.-én.
Gyere, ha:
- szívesen töltesz egy napot a szabadban,
- érdekel a tapasztalati tanulás módszertana,
- hajlandó vagy kilépni a komfort zónádból,
- nyitott vagy csoportos és egyéni önreflexióra,
- szívesen ismersz meg új embereket.
Később küldjük a további részleteket, de addig is várunk ennek a konkrét programnak a szervezői csapatába. Mármarosi Andrásnál tudsz jelentkezni szervezőnek: andras.marmarosi@gmail.com, +36 20 433 4405.
Jelezd, ha szakmai támogatásra van szükséged!
Hosszabb távon szeretnénk kidolgozni egy SZMT-s mentor program kereteit. Amennyiben viszont az életedben már most van olyan szakmai helyzet, feladat, aminek kapcsán szívesen gondolkodnál közösen egy OD-ban járatos kollégával, már most jelezheted. Írj egy levelet erről az igényedről az szmtjunior@gmail.com e-mail címre! Biztosan lesz, akit meghívhatsz egy kávéra. 😊
Szeretettel várunk ezeken a programokon és számítunk rád az SZMT Junior téma életre hívásában!
az SZMT Junior szervezői csapat nevében,
Verdes Tamás (SZMT Junior programgazda)
Kapcsolódó tartalmak:
Pályakezdőként érdeklődsz a szervezetfejlesztés iránt? Tapasztalt tanácsadóként emlékszel még, milyen volt elindulni? - Akkor téged is szeretettel látunk május 24-én!