SOCIAL IMPACT PROGRAM
2022-ben a második Social Impact Program tudott elindulni és megvalósulni az eredeti 2021-es újraindítása után. Ezen 5 szervezetfejlesztői csapat, vagyis összesen 5 szenior és 11 junior szervezetfejlesztő, pályakezdő és a szakmához közeledő tanácsadó segítségével biztosítottunk 5 civil, non-profit szervezetnek teljeskörű OD fejlesztési folyamatot. A Programban résztvevő szervezetek között említhetjük az Amigos a gyerekekért Alapítványt, a KALÁSZ Katolikus Asszonyok - Lányok Szövetségét, vagy akár Magyarország egyetlen önkéntesekből munkájából működő SOS Telefonos Lelkisegély Alapítványt. A Program valódi értékteremtő hatását és jelentőségét talán a következő visszajelzések szemléltetik a legjobban:
"A Social Impact programba a növekedési életciklusban pályáztunk, amikor láttuk, hogy a szervezet felé nagyobb az igény, mint amit teljesíteni tudunk. Szakmailag kimagasló tanácsadókat kaptunk, akik az Amigosban a menedzsment kiépítését, a rendszerek átlátható működtetését segítettek nekünk felállítani. Egyéni coachingot kaptam a szervezet vezetőjeként, miközben a teljes szervezeti diagnózist felállították a tanácsadók és ennek mentén akciótervet építettünk ki, aminek az implementálásában is támogattak minket. A folyamat végére kirajzolódott a menedzsment felépítése és működése. Nagyon hálásak vagyunk a professzionális támogatásért." Fábián Sára - Amigos
"Köszönjük a lehetőséget, hogy részt vehettünk a programban! A szervezetfejlesztőkkel összesen 3 alkalommal találkoztunk együttesen, külön-külön több interjút is lefolytattak. Az összejövetelek jó hangulatúak voltak, és sokat tanultunk magunkról, a szervezetről.A fejlesztők felkészültek és elkötelezettek voltak. Azt javasoltuk még a beszélgetéskor, hogy érdemes lenne talán valamiféle utánkövetést bevenni a programba. Szerintem az is fenntartaná a tudatosságot és a motivációt, ha fél –egy év múlva lenne még egy visszatekintést. A megkezdett munkát igyekszünk folytatni-lezárni." A szegedi S.O.S. Telefonos Lelkisegély Alapítvány nevében: Gorzó Laura és Fábiánné Páger Anna
A Program, amellett, hogy a támogatásra és fejlesztésre szoruló szervezeteknek nyújtott valódi segítséget, nagyban hozzájárult az SZMT bázisának növeléséhez és a szervezetfejlesztői szakma utánpótlásának biztosításához. 2021-2022 között összesen 21 pályakezdőnek, vagy szakmához közeledőnek volt lehetősége kipróbálnia magát az OD-ban hiteles és tapasztalt szeniorok támogatása mellett. Sokuk nem csak taggá vált azóta, hanem szerves része lett a hazai OD szakmai közösségnek, valamint életreszóló barátságot és kötelekét szerzett pályatársaival vagy éppen mentorával.Bár 2023-ban végül nem volt mód megszervezni a Programot, az érdeklődés nem lankad sem az ügyfelek, sem juniorok, sem pedig szeniorok oldaláról, így 2024-ben az új elnökség támogatása mellett ismét lehetőség nyílik a Program folytatására és megújítására
Felhívás SZMT tagok és támogatók számára!
Ismersz támogatásra méltó hazai non-profit szervezetet vagy közösséget, amelynek hasznára válna a szervezetfejlesztés?
Az SZMT ilyen szervezetek, közösségek számára nyújt professzionális OD fejlesztést pro bono alapon 2021. áprilistól szenior és junior OD szakemberek bevonásával. Várjuk a javaslataidat a social.impact.szmt@gmail.com e-mail címre. Köszönjük a segítségedet abban, hogy megtaláljuk az SZMT Social Impact program potenciális ügyfeleit, akiket az ingyenes szervezetfejlesztéssel hozzásegíthetünk a hatékonyabb, fenntartható működéshez!
A Social Impact programról
Pro bono szervezetfejlesztési projektek megvalósítása magyarországi civil, non-profit szervezetek és közösségek számára, junior és szenior OD tanácsadók közreműködésével.