SZMT Junior


A programsorozat célja:

  • a fiatal, szakmában elinduló generációval létrejöjjön egy párbeszéd és tapasztalatmegosztás arról, hogyan lehet a szervezetfejlesztés területén pályakezdőként megtenni az első lépéseket,
  • megismerhessünk nagyon különböző és/vagy hasonló karrierutakat,
  • a témakörben az érintetteket foglalkoztató kérdések mentén beszélgessünk,
  • kapcsolatot építhessünk, valamint
  • elinduljon egy igényfelmérés arról, hogy mire van szükség, hogyan érdemes folytatnunk: az SZMT-n belül következő lépésekről, keretekről gondolkozzunk közösen.

Sok szeretettel várunk tehát programjainkra olyanokat, akik

  • valamilyen OD szakmához kapcsolódó képzésben még tanulóként vesznek részt, vagy
  • pár éve végeztek az egyetemen, vagy
  • még emlékeznek arra, hogy mikor és milyen volt számukra elindulni szervezetfejlesztőként, azaz már szeniorként kapcsolódnak be szívesen a közös gondolkodásba (vagy akár tapasztalatszerzési lehetőségeket tudnak felajánlani).


    Kapcsolódó tartalmak:

    Örömmel és büszkeséggel osztjuk meg, hogy egy hónappal ezelőtt tartottuk az SZMT Junior programsorozat indító alkalmát, amin több mint 40-en (!) vettetek részt. Egy kerekasztal-beszélgetést követően több témát már kiscsoportokban jártunk körül, például: a magánélet-munka egyensúlya a szakmában (pályakezdőként), anyagi stabilitás és...

    Pályakezdőként érdeklődsz a szervezetfejlesztés iránt? Tapasztalt tanácsadóként emlékszel még, milyen volt elindulni? - Akkor téged is szeretettel látunk május 24-én!